Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het onderhouden, vernieuwen en verder automatiseren van de CBS IT-infrastructuur? Krijg jij energie van complexe Windows Server-vraagstukken, het structureel verbeteren van beheer en het terugdringen van handmatig werk en het realiseren van self-service voor afnemers? Dan biedt CBS jou een unieke kans.

Waar jij het verschil maakt

Als Windows Engineer ligt jouw focus niet op traditioneel beheer, maar op het slimmer, veiliger en voorspelbaarder maken van onze infrastructuur. Jij automatiseert terugkerende beheertaken, pakt complexe technische vraagstukken op en neemt eigenaarschap in de doorontwikkeling van ons Windows Server-landschap.

Je werkt aan vraagstukken rond Windows Server, softwaredistributie, softwarepackaging, patching, lifecycle management en security. Daarbij gebruik je MECM of vergelijkbare moderne tooling als middel, niet als doel op zich. Jij kijkt steeds hoe processen efficiënter, beter beheersbaar en minder foutgevoelig ingericht kunnen worden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden binnen het Windows Server-landschap;

• het ontwerpen en inrichten van infastructure as a code (IAC) oplossingen waarmee je onze afnemers faciliteert met een self service ervaring;

• het oppakken en oplossen van complexe infrastructuur- en servervraagstukken;

• het verder professionaliseren van softwaredistributie, packaging en gecontroleerde uitrolprocessen;

• het versterken van security door remediatie van kwetsbaarheden, het doorvoeren van patches en het afdwingen van policies;

• het opstellen of toetsen van technische ontwerpen en het bijdragen aan inhoudelijke keuzes op het gebied van infrastructuur, security en beheerbaarheid;

• het bijdragen aan de roadmap richting verdere automatisering en Infrastructure as a Service.

Je toekomstige collega's

Je gaat onderdeel uitmaken van Team Data & Webdiensten (15), één van de drie infra teams binnen afdeling IT infra Techniek. Onze teams werken in 3-wekelijkse sprints en starten iedere ochtend met een dagstart. Onze mindset is gericht op leren en continue verbeteren, in een informele werksfeer.
We verwachten een actieve en open werkhouding die bijdraagt aan het gemeenschappelijke leerdoel en optimale samenwerking. Wij houden ons dagelijks bezig met het verbeteren van de kwaliteit van de ICT dienstverlening en het geven van support bij automatiseringsstoringen en andere hulpvragen. We werken iedere dag aan het stabiel houden van de CBS IT Infrastructuur en het zoeken naar mogelijkheden om dit zo efficiënt mogelijk te doen, we zijn op dat onderwerp voortdurend in beweging.
Daarnaast werken we doorlopend aan de ontwikkeling van de CBS infrastructuur door het monitoren van de marktontwikkelingen, het initiëren en uitvoeren van wijzigingen en het ontwikkelen en realiseren van een visie op de toekomst van de IT infra voorzieningen voor het CBS.

Dit ben jij

Jij bent geen klassieke systeembeheerder. Jij bent een engineer met een automation mindset, die verder kijkt dan incidenten en losse beheerhandelingen. Je wilt begrijpen hoe dingen structureel beter kunnen en zet die verbetering ook daadwerkelijk in gang.
Je beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau;

• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen een on-premise enterprise omgeving;

• ruime ervaring met Windows Server;

• ervaring met MECM of vergelijkbare moderne tooling voor softwaredistributie, lifecycle management en patching;

• een duidelijke focus op automatisering, standaardisatie en vereenvoudiging van beheer;

• ervaring met securitymaatregelen zoals hardening, GPO’s, baselines en identity-gerelateerde vraagstukken binnen Active Directory en Entra ID;

• ervaring met scripting, bijvoorbeeld in PowerShell, Ansible of Python;

• een proactieve werkhouding, eigenaarschap en het vermogen om complexe technische vraagstukken zelfstandig en in teamverband op te pakken.

Feitelijk goed geregeld

Wij volgen met onze arbeidsvoorwaarden de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand.

• In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris, waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).

• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.

• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  

Kom werken aan de feiten

We sluiten de vacature bij voldoende kandidaten.