Ben jij dé specialist in salarisadministratie, met kennis van loon- en sociale zekerheidsregels en de CAO Rijk?

Reageer dan nu!

Waar jij het verschil maakt

Bij ons zorg jij dat alles rondom salaris en regelingen soepel verloopt.

Dit ga je doen:

• Salarissen en mutaties correct en op tijd verwerken.

• Nieuwe wet- en regelgeving volgen en toepassen.

• Contact onderhouden met ABP, UWV en Belastingdienst.

• Medewerkers en managers helpen met vragen over salaris en regelingen.

• Meewerken aan pensioen, loonaangiften en regelingen zoals de werkkostenregeling en uitkeringen.
  

Je toekomstige collega's

Je werkt binnen het bedrijfsloket bij de salarisadministratie. Samen met twee (parttime) collega’s in Den Haag zorg je dat alles soepel verloopt. Daarnaast heb je veel contact met HRservices, HR-adviseurs en consulenten van de P&O afdeling op beide locaties.

Wat ons kenmerkt?

• Een fijne mix van ervaring, ambitie en ruimte voor jouw frisse blik.

• Collega’s die hun kennis delen en samen willen groeien.

• Korte lijntjes, een goede sfeer en de drive om continu te verbeteren.
  

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo opleiding en je praktijkdiploma Loonadministratie. (PDL)

• 3 tot 5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur AFAS.

• Actuele kennis van fiscale en sociale wetgeving.

• De ambitie om je verder te ontwikkelen richting de Vakopleiding Payroll Services (VPS).

Extra pluspunt:

Je kent de ontwikkelingen binnen salarisadministratie, vooral binnen de (Rijks)overheid.

Feitelijk goed geregeld

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3246,- en maximaal EUR 4340,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.

• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.

• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

• Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

Kom werken aan de feiten