Ben jij (bijna) afgestudeerd in HRM of Bedrijfskunde en wil je écht het verschil maken?

Start je carrière bij het CBS: leer, groei en verbeter samen met ons de HR-processen die Nederland verder helpen.

Maak het verschil en solliciteer.

Waar jij het verschil maakt

Als medewerker bedrijfsadministratie, sta je midden in de organisatie. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen.

Van het vertalen van cao-afspraken naar de praktijk tot het helpen bij complexe casussen: jij zorgt ervoor dat medewerkers verder kunnen.

Daarnaast:

• werk je mee aan het verbeteren van HR-processen en -systemen;

• ben je 2e-lijns vraagbaak voor directe collega’s binnen het bedrijfsloket;

• help je mee met het verwerken van veranderingen in teams, zoals bij een reorganisatie;

• denk je actief mee over efficiëntere werkprocessen, systemen en service.

Kortom: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat anderen hun werk goed kunnen blijven doen.

Je toekomstige collega’s

Je gaat aan de slag in het Bedrijfsloket binnen de afdeling Bedrijfsadministraties. Een hecht team met collega’s van HR-services, salarisadministratie, inkoop en financiën. Je werkt samen met professionals, die jou graag op weg helpen en je de ruimte geven om zelf het verschil te maken.

Wat ons kenmerkt?

• Een fijne mix van ervaring, ambitie en ruimte voor jouw frisse blik.

• Veel contact met andere teams, zoals personeelsconsulenten en functioneel beheer.

• Korte lijntjes, een goede sfeer en de drive om continu te verbeteren.

Dit ben jij

• Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar (bijna of net afgemaakt).

• Je bent sociaal, empathisch en weet goed te communiceren.

• Je werkt nauwkeurig en krijgt energie van het verbeteren van processen.

• Je denkt in oplossingen en durft vragen te stellen.

• Kennis van AFAS en Excel is mooi meegenomen (of je leert het snel!).

Feitelijk goed geregeld

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3246,- en maximaal EUR 4340,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.

• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.

• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

• Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

Kom werken aan de feiten

Solliciteren kan tot en met 29 september (let op: de vacature kan eerder sluiten bij veel reacties)