Bouw jij mee aan de technische basis voor de toekomst van het CBS? Krijg je energie van leidinggeven en het ontwikkelen van vier Agile teams, en weet je veranderingen door te voeren en medewerkers en stakeholders daarin mee te nemen? Dan zoeken wij jou als manager binnen de sector Applicatieontwikkeling. Samen zorg je ervoor dat het CBS statistieken kan produceren met efficiënte, betrouwbare en toekomstbestendige applicaties.

Waar jij het verschil maakt

Je geeft leiding aan ongeveer vijftien professionals, waaronder developers en scrummasters. Je biedt richting, coacht in professionele ontwikkeling en zorgt dat teams hun kennis en talenten optimaal inzetten. Je bewaakt voortgang en kwaliteit, ondersteunt bij keuzes en stimuleert samenwerking en kennisdeling. Als verbindende schakel tussen teams en de makers van de statistieken zorg je voor afstemming, denk je mee over oplossingen en initieer je verandertrajecten die daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van vier Agile teams; stimuleren van samenwerking en mobiliteit.

• Zorgen voor afstemming met stakeholders, management en andere IT-disciplines; bijdragen aan sectorbrede dossiers.

• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen de IT- en ontwikkelprocessen door waardevolle ervaringen uit andere organisaties te vertalen naar de praktijk.

• Het waarborgen van de hoge kwaliteit van onze Agile dienstverlening, zoals op het vlak van security of moderne software engineering technieken.

• Het verder brengen van onze IT transformatie initiatieven, voor en door onze Agile teams.

Samen met de andere managers en de sectordirecteur geef je richting aan de ontwikkeling van de sector Applicatieontwikkeling. Jullie formuleren en dragen een visie uit op het applicatielandschap en stimuleren samenwerking tussen softwareteams, statistische afdelingen, communicatie en andere IT-disciplines. We zetten ook in op de developer van de toekomst, waarbij AI, Cloud-Native en Soevereiniteit een belangrijke rol spelen.

Je toekomstige collega's

Je werkt binnen de sector Applicatieontwikkeling van hoofddirectie ITC. De vier Agile teams ontwikkelen en beheren applicaties voor de divisie Sociaal‑Economische en Ruimtelijke Statistieken en dragen daarmee expliciet bij aan de kwaliteit en continuïteit van CBS‑statistieken. In Den Haag en ook in Heerlen werk je intensief samen met je collega-managers en de sectordirecteur. Gemiddeld reis je één à twee keer per maand naar de andere CBS‑vestiging.

Dit ben jij

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende binnen een IT-organisatie;

• Je begrijpt wat Agile teams nodig hebben om zo goed mogelijk te presteren binnen een complexe enterprise-omgeving.

• Je combineert mensgericht leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid en beweegt je gemakkelijk op operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij je de samenhang tussen teams en organisatieonderdelen overziet.

• Met jouw ervaring in verandermanagement en IT-transformaties weet je medewerkers en stakeholders te verbinden en veranderingen succesvol te realiseren.

• Je bent ondernemend, resultaatgericht en ziet voortdurend kansen om processen, samenwerking en dienstverlening te verbeteren.

• Daarnaast beschik je over een zelfreflecterend vermogen, werk je vanuit een Agile en Growth Mindset en stimuleer je deze manier van werken ook binnen je teams.

Feitelijk goed geregeld

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal € 4.818,- en maximaal € 7.956,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.

• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.

• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Kom werken aan de feiten

De sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 14 augustus 2026.
De eerste gesprekken zullen in de week van 17 augustus plaatsvinden.