Heb je een brede interesse, affiniteit met cijfers en wil je aan de slag met beleidsgericht onderzoek?

Dan is deze uitdagende en afwisselende functie als beleidsonderzoeker echt iets voor jou!

Waar jij het verschil maakt

Je krijgt een afwisselende functie, waarin je vooral werkt aan projecten voor Aanvullende Statistische Diensten (ASD). Deze projecten zijn vaak thema-overstijgend en worden, in samenwerking met andere statistische teams, uitgevoerd.
Jij:

• denkt mee over de projectaanpak;

• maakt duidelijke en overzichtelijk R-scripts op die helpen om de gewenste resultaten van het project te behalen;

• analyseert de uitkomsten en controleert of ze betrouwbaar lijken;

• beschrijft de resultaten en de onderzoeksmethode en kan deze toelichten;

• kan ervaring opdoen met de bouw van visualisaties en/of met projectleiding.
  

Je toekomstige collega's

Je werkt bij Beleidsstatistiek samen met ongeveer 70 collega’s verdeeld over Den Haag en Heerlen.

• Wij verzamelen cijfers voor het ontwikkelen, bestuderen en verbeteren van beleid en voeren beleidsonderzoek uit met een brede thematische invalshoek. We werken hierbij vaak samen met andere afdelingen van het CBS

• We staan voor een kwalitatief hoogwaardige proces- en projectaanpak.

• We zijn samenwerkingspartner voor van data-gedreven werken bij overheden.

Hieronder enkele voorbeelden van output van de afdeling:

• Zicht op Ondermijnende criminaliteit

• Barometer Culturele Diversiteit

• Dashboard problematische schulden

• Diverse onderzoeken van de CBS urban datacenters
  

Dit ben jij

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare affiniteit met statistisch onderzoek. Je inhoudelijke affiniteit kan zowel op economisch als op sociaal domein liggen.

• Je hebt ervaring met projectmatig werken.

• Je hebt goede programmeervaardigheden, vooral met R.

• Ervaring met dashboard bouw (R shiny / Posit) is een pre.

• Ervaring of affiniteit met externe contacten is een pre.
  

Feitelijk goed geregeld

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand.

• In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris, waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).

• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.

• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Kom werken aan de feiten

Wij sluiten de vacature bij voldoende kandidaten.